民生银行董事长高迎欣：改革机制，激发活力

从山中来

2010年5月29日，中银香港原副董事长兼总裁高迎欣正式就任民生银行党委书记，6月30日接任第七届董事会主席，10月16日，在董事会换届完成后，他又出任第八届董事会主席，隔了六年民生银行就换了一位主席。高迎欣在就职之初，针对民生银行近几年来在发展中遇到的问题，从宏观层面进行反思，剖析根源，深入基层进行调查研究，望闻问切，边调整、边推进、边完善，用“新章法”引领民生银行实现改革转型、稳健发展。具体而言，高迎欣带领民生银行党委、董事会，聚焦体制机制改革，大力清除妨碍经营发展的制度性弊端；推动经营理念转变，不断纠正长期以来固有的管理偏差；调整业务运作模式，努力形成适应稳健发展要求的内生动力；密切关注合规内控，加速化解一直阻碍业绩提升的风险。上述四个方面的精准思路和有效措施，使民生银行在实现新发展的同时，也在蓄势赋能。